Protégez l’avenir de votre équipe
Sécurité financière pour les familles des employés grâce à une couverture fiable soutenue par l’entreprise
Ce que couvre l’assurance
Avantages de décès accidentel
Fournit une indemnité supplémentaire si le décès résulte d’un accident.
Avantages d’invalidité permanente
Offre un soutien financier si l’employé subit une invalidité permanente l’empêchant de reprendre le travail.
Ajout de maladies graves
Couverture optionnelle versée en cas de diagnostic d’une maladie grave comme le cancer ou une maladie cardiaque.
Avantages pour frais funéraires
Aide à couvrir les frais funéraires selon ce qui est inclus dans le plan d’assurance.
Inscription facile des employés
Couvre tous les employés éligibles, souvent sans examens médicaux ni longues procédures d’approbation.
Vous souhaitez ajouter un avantage solide et réellement précieux au package de compensation
Est-ce que cela vous convient ?
Vous souhaitez soutenir vos employés dans les moments les plus difficiles
Vous souhaitez offrir une tranquillité d’esprit aux employés ayant des personnes à charge
Vous souhaitez construire la confiance et la loyauté au sein de votre entreprise
Vous souhaitez offrir une protection à moindre coût comparé aux assurances vie individuelles
Inquire
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Vous vous demandez peut-être
Cela dépend de vous. La couverture peut être identique pour tous ou basée sur des facteurs comme le salaire.
Généralement non. La plupart des plans collectifs ne nécessitent pas d’examens médicaux.
Certaines compagnies permettent d’ajouter une couverture familiale optionnelle.
La couverture prend fin, mais certains plans permettent une conversion en police individuelle.
L’assurance vie collective est l’un des avantages les plus rentables que vous puissiez offrir.